Думаю, если у компании финансовые проблемы, то вряд ли она кинется выплачивать тебе три зарплаты. Поговори, что да как, о денег все равно попытайся выжать побольше
Думаю, если у компании финансовые проблемы, то вряд ли она кинется выплачивать тебе три зарплаты. Поговори, что да как, о денег все равно попытайся выжать побольше
Ладно, скину на всякий случай.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 02.07.2013 N 185-ФЗ)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.
3.6. Отзыв работником заявления о прекращении трудового договора
В соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ работник может до истечения срока предупреждения о прекращении трудового договора (при предоставлении отпуска с последующим увольнением - до дня начала отпуска (ч. 4 ст. 127 ТК РФ)) отозвать свое заявление. Если стороны договорились об увольнении ранее, чем истек срок двухнедельного предупреждения, то работник может отозвать свое заявление об увольнении до даты, указанной в нем. В такой ситуации работодатель не вправе уволить работника, за исключением случая, если на его место уже приглашен в письменной форме другой работник, которому по закону нельзя отказать в трудоустройстве (например, если работник приглашен в порядке перевода от другого работодателя (ч. 4 ст. 64 ТК РФ)).
Однако следует учитывать, что работник не вправе отозвать заявление лишь в том случае, если обязанность работодателя принять на работу другого работника возникла на основании закона. Таким образом, добровольно принятая на себя работодателем обязанность принять другого работника не может являться основанием для отказа в реализации права на отзыв заявления, если другой работник приглашен в порядке перевода и еще не уволен с предыдущего места работы. Если же другой работник был приглашен в письменной форме и уже уволен, то у прежнего работника отсутствует право на отзыв своего заявления об увольнении.
Как именно должен проходить отзыв, не написано, но так как заявление о ПСЖ подаётся в пиьменном виде, соответственно, и отзыв должен быть в письменном виде. Если отказываются принять, или можно даже сразу отправить заказным письмом с уведомлением и описью, чтобы зафиксировать содержимое письма (опись) и факт получения письма работодателем (уведомление, где расписывается получатель).
- - - Добавлено - - -
Если суд обязал выплатить работнику, то в дело вступают приставы, которые могут описать счета, снять с них деньги, арестовать имущество должника и продать его на торгах, а с вырученных денег отдать выигравшему суд истцу. Конечно, есть масса уловок избежать выплат, например, всё по-быстрому распродать, закрыться и уехать. Но это уже другая история. И, возможно, те, кто хоть немного бережет своё дело, не будут так поступать.Сообщение от juve
Последний раз редактировалось hulty; 16.09.2015 в 11:09.
смотрю ск2тв затягивает, борись с этим
ГГ лучшесмотрю ск2тв затягивает
У нас смайлы эстетичнее!))))ГГ лучше
Без "и так сойдёт" и жизнь уже не мила, а какой там шейх!
на ск2тв он под запретом, т.к. тут все делается на "и так сойдет", особенно новые порталыБез "и так сойдёт" и жизнь уже не мила
ну уйти написав по собственному это совсем слив. Если уж забыть о 3х окладах, то можно уйти на больничный или в отпуск. И параллельно искать работу.
Лучше буду богатым и счастливым педиком, чем нищим, толстым красным ником.жесть, пацан к успеху шел, не фартануло, так мало того, что пол форума его херами обложило, так еще и педики всякие стерилизовать предлагают, куда мир катится
"Я никогда не слушаю никого, кто критикует мои космические путешествия, мои аттракционы или моих горилл. Когда это происходит, я просто упаковываю моих динозавров и выхожу из комнаты."
странные вы, "богатые" педикиЛучше буду богатым и счастливым педиком, чем нищим, толстым красным ником.
"Как говорится... если человек ударил тебя по левой щеке, сломай ему правую. Нет, не так говорится?" - Винни Джонс
У нас тут появился кстати и так сойдет. Платный
Кам ту зе дарксайд. Ви хев кукис.
Сервер создал игроков разными, а балон всех уровнял. © Spectr55
Нахрена это делать, если есть врачи, которые всегда смогут найти законную причину отдохнуть от работы? А поддельные бумажки должны страдать, что со стороны работника, что работодатель, сагитировавший подписать акт "задним числом", потому что очень нужно - согласен абсолютно.
Сферические в вакууме мне не так интересны, извиняйте.
- - - Добавлено - - -
Вот я и говорю, в знакомой конторе слесарь-алкаш (по совместительству, вроде, ещё и инвалид) весь мозг вынес конторе - не могли уволить. 2 или 3 раза через суд восстанавливался, с выплатой за вынужденный простой. Не всегда ситуация представляет из себя бином Ньютона.
- - - Добавлено - - -
Нет такой статьи в ТК - за наличие игрушек на компе. Как-то работал в госконторе в одной, там иногда из органов приезжали проверять что на компах есть. Порка по результатам - была, уволить никого за это не уволили.
Ты сейчас как на восточном базаре, тебе нужно продать своё рабочее время (товар) и получить 3 оклада (оплата товара). Покупатель и хочет купить (выпереть тебя), но и переплачивать не хочет, поэтому говорит, что товар твой - говно и никому и даром не нужен. Но на базаре бы договорились о приемлемой цене, устраивающей обоих, там все всё понимают, что "так положено", торг такой.
Ты посоветуйся с юристом-адвокатом в реаллайфе, что ли, если всё ж хочешь что-то предпринять. У трудовых инспекций и в прокуратуре есть приёмные часы, можно посетить и обрисовать ситуацию. Без гарантии, конечно, но кто знает. А метаться из стороны в сторону... Только тебе и будет хуже.
Ну а начальница твоя... что скажешь - актриса. Ей бы в прайм-тайм.
Последний раз редактировалось morda911; 16.09.2015 в 14:23.
НЕ увольняйся лол, пусть сокращают.
Поздно, он еще 30тым числом бумагу подписал
"Я никогда не слушаю никого, кто критикует мои космические путешествия, мои аттракционы или моих горилл. Когда это происходит, я просто упаковываю моих динозавров и выхожу из комнаты."
Люди к нему со всей душой, а он их прокинул.жесть, пацан к успеху шел, не фартануло, так мало того, что пол форума его херами обложило, так еще и педики всякие стерилизовать предлагают, куда мир катится
Я вот тоже возмутился тому, какой ТС лох.
Ну, если честно, у меня был момент, когда я учился на 5 курсе (последнем) юридического, и после того, как меня серьёзно подставила администрация института, не сообщив о том, что надо сдать, оказывается блин, в уже пропущенный срок, зачетку с проставленной преддипломной практикой (полностью формальная вещь, 1 минута у преподавателя, у которого пишешь диплом), вынудив пойти на совершение преступления по ч.3 ст. 327 (использование подлоложного документа), а именно медицинской справки, где была указана болезнь, которой я не болел, я из страха быть отчисленным по указанию этой администрации на это пошёл. Но после этого чувствовал себя просто кошмарно, что я совершил преступление. В итоге я в институте так и не появлялся, оставшись без диплома о высшем юридическом образовании. Это было 2 года назад. Давность привлечения по этой категории преступлений (2 года с момента совершения) уже прошла.
Так что, всякое бывает, даже у того, кто, казалось бы, знает свои права и обязанности и возможные юридические последствия своих действий. Но, глядя на ТСа, думаю, хватит это терпеть, надо всё-таки добить диплом. Так что, своеобразное спасибо ТСу!
Последний раз редактировалось hulty; 16.09.2015 в 16:48.
Зачем тему создавал, если все равно слился?
Опять же, не ври себе! Это самое важное, что ты можешь извлечь из этой истории. Тебя уволили потому, что ты не справлялся со своими обязанностями. Или, если у вас массовые сокращения, то потому, что ты справлялся с ними хуже всех в компании. Все остальное, это твоя попытка не признавать тот горький факт перед самим собой. А зря. Ничего плохого в том, что ты не справился нет, плохо, если ты не сможешь извлечь из этого выводы, спрятавшись за сказочные предпосылки.
ты очень странный, если идешь на юрфак и боишься закона. Я помню какие восхитительные диалоги у нас были, когда на проф. этике, социологии, философии всегда оказывалось, что в группе никто не верит в закон, и считает возможным его нарушить. Насколько я общаюсь с людьми из других групп-они думают так же, если перед убийством, кражей или изнасилованием у людей еще есть какие-то морально-этические, религиозные барьеры, то перед экономическими и тому подобными преступлениями трепета нет почти у всех.
Однажды в России, Англии и Франции ввели закон об анальном изнасиловании граждан по субботам.
Из-за этого англичане переизбрали Парламент, во Франции начались волнения, приведшие к революции,
а в России граждане стали занимать очередь на изнасилование в пятницу, чтобы пораньше освободиться в субботу.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ваши права
Ответить с цитированием